Este contenido será modificado temporalmente en atención a las disposiciones legales y normativas en materia electoral, con motivo del periodo de campaña del 30 de marzo al 5 de julio del presente año.
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Subdirector de Control de Becas

Información del puesto

Atribuciones:

I. Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;

II. Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;

III. Vigilar y supervisar las labores del personal de las unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;

IV. Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado;

V. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado;

VI. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;

VII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la

documentación que deba suscribir el superior jerárquico;

VIII. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;

IX. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado a la que estén adscritos;

X. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;

 XI. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural,  así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las

normas y principios establecidos por la autoridad competente;

XII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad;

XIII. Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;

XIV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;

XV. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y

XVI. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo.

Responsabilidades:

•Administrar los recursos presupuestales asignados a la Dirección General Empleo Capacitación y Fomento Cooperativo, para la operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) y el Presupuesto para la Operación y Fortalecimiento del Servicio Nacional de Empleo (PROFSNE), tanto de origen Federal (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) como del Gobierno de la Ciudad de México (Crédito Puente).

•Establecer con la Coordinación General de Empleo (CGE) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) los lazos necesarios para el manejo de los recursos presupuestales de PAE y PROFSNE.

•Vigilar que el registro y control del ejercicio presupuestal de los recursos federales se formalicen oportunamente para rendir los informes ante las instancias correspondientes.

•Formalizar lo conducente con el Gobierno de la Ciudad de México para la obtención de recursos a través del crédito puente, que soporten la operación de acciones del Programa de Apoyo al Empleo.

•Cumplir, en tiempo y forma, con la comprobación del ejercicio del recurso presupuestal ante las instancias locales y federales.

•Coordinar el otorgamiento de apoyos económicos a beneficiarios del Programa de Apoyo al Empleo, de conformidad a lo establecido por la normatividad vigente.

•Coordinar y supervisar la correcta administración de los recursos humanos contratados con recursos federales a fin de contribuir al desarrollo de las acciones y de los objetivos del Servicio Nacional de Empleo de la Ciudad de México.

•Tramitar y comprobar las solicitudes de recursos del PROFSNE a fin de asegurar el desarrollo de las acciones operativas del Programa de Apoyo al Empleo, vigilando el avance del ejercicio presupuestal de conformidad al calendario determinado.

•Vigilar que las adquisiciones de maquinaria y equipo, que se realicen en el marco del PAE y PROFSNE se realicen conforme a la normatividad vigente.

•Coordinar la entrega de maquinaria y equipo a los beneficiarios del PAE.

•Sostener estrecha relación con la Institución Bancaria para el adecuado manejo de las cuentas receptora y operativa.