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Cursos de Capacitación en el Trabajo 2022

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México a través de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, con fundamento en el artículo 220, fracciones V y XIV del Reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México, pone a su disposición los siguientes cursos relativos a la seguridad y salud en el trabajo dirigidos a personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general, a fin de coadyuvar en la identificación y prevención de los riesgos de trabajo.


CURSOS DEL MES DE MAYO 

DÍAS HORARIO NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN 
11  10:00 A 12:00 HORAS Factores de Riesgo Psicosocial.
2 HORAS
12 10:00 A 12:00 HORAS
Taller de la NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
2 HORAS
13 10:00 A 12:00 HORAS
Relaciones Interpersonales positivas en el trabajo.
2 HORAS
19 10:00 A 12:00 HORAS
Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil.
2 HORAS
23 10:00 A 12:00 HORAS
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
2 HORAS
24 10:00 A 12:00 HORAS
Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente.
2 HORAS
25 10:00 A 12:00 HORAS
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y drogas Módulo 1).
2 HORAS
26 10:00 A 12:00 HORAS
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en el trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
2 HORAS
27 10:00 A 12:00 HORAS
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, actividad física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo 3).
2 HORAS



CALENDARIO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN 2022

CURSO ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL 
Videoconferencia Erradicación de trabajo infantil. 
Las y los participantes identificarán qué es el trabajo infantil y el trabajo adolescente en edad permitida de acuerdo al marco legal aplicable, para participar activamente en la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Fechas: 19 de mayo, 15 de junio, 18 de julio, 18 de agosto, 08 de septiembre, 13 de octubre, 08 de noviembre, 07 de diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Curso presencial erradicación de trabajo infantil.
Las y los participantes identificarán qué es el trabajo infantil y el trabajo adolescente en edad permitida de acuerdo al marco legal aplicable, para participar activamente en la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Fechas: 20 de junio, 08 de agosto, 19 de septiembre, 22 de noviembre.
Sede: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, ubicada en Calzada San Antonio Abad No. 32 Col. Tránsito, Cuauhtémoc, 4to piso.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.


CURSOS EN LÍNEA DE IGUALDAD SUSTANTIVA 
Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente
La persona participante identificará qué es el lenguaje incluyente y cómo aplicarlo en los centros de trabajo, con el fin de generar entornos laborales que contemplen y promuevan la diversidad.
Fechas: 24 de mayo y 26 de septiembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Equidad e igualdad sustantiva
La población participante identificará que es la igualdad sustantiva y equidad de género de acuerdo a la legislación aplicable, para que todas y todos tengan los mismos derechos en el ámbito laboral.
Fechas: 25 de julio y 25 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Nuevas masculinidades
La población participante reconocerá el concepto de nuevas masculinidades y su relación con la equidad de género, de acuerdo a la legislación aplicable, con la finalidad de reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.
Fechas: 19 de agosto y 09 diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
El trabajo digno y la seguridad y salud en el trabajo
La persona participante identificará conceptos de trabajo, la relación que existe entre el trabajo digno, la seguridad y salud en trabajo, con la finalidad de respetar los principios y derechos laborales de las personas trabajadoras.
Fechas: 24 de junio y 25 de octubre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.


CURSOS EN LÍNEA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Seguridad y salud en el trabajo
La persona participante identificará los conceptos generales de seguridad y salud en el trabajo, los elementos que generan un accidente y enfermedad de trabajo, así como la legislación respecto al tema, con el fin de concientizar y prevenir riesgos de trabajo.
Fechas: 07 y 08 de junio; 16 y 17 de agosto; y 06 y 07 de octubre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 4 horas.
Factores de riesgo psicosocial
Las y los trabajadores identificarán qué son los factores de riesgo psicosocial, causas y consecuencias de acuerdo a la normatividad aplicable de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de prevenirlos en el centro de trabajo.
Fechas: 11 de mayo, 21 de junio, 13 de julio, 13 de septiembre, 09 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Espacios de trabajo libres de violencia laboral
Las personas participantes reconocerán los conceptos generales sobre violencia laboral, sus causas y consecuencias, así como su sustento legal, con el fin de identificar la importancia de prevenir estos comportamientos en los centros laborales.
Fechas: 06 de julio, 06 de septiembre, 03 de octubre y 06 de diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Relaciones interpersonales positivas en el trabajo
La persona participante identificará qué son las relaciones interpersonales positivas en el trabajo y la importancia de fomentar dichas relaciones y liderazgos adecuados en los centros de trabajo para generar entornos organizacionales favorables y cumplir con los requerimientos de la NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención.
Fechas: 13 de mayo, 23 de junio, 15 de julio, 15 de septiembre y 11 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Curso de formación de personas que imparten capacitación
La persona participante aplicará los conceptos sobre técnicas de enseñanza y método de aprendizaje para impartir capacitación a las personas trabajadoras.
Fechas: 20 y 21 de septiembre; 19 y 20 de octubre; y 16 y 17 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
 Duración: El curso es de 30 horas de capacitación divididas en 12 horas impartidas mediante videoconferencia y 18 horas de trabajo de gabinete (trabajos de investigación, lecturas y desarrollo de proyecto final).
Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (alcohol, tabaco y humo de segunda mano y otras drogas, Módulo 1)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE, su objetivo y alcance, así como la importancia de la promoción de salud para prevenir enfermedades derivadas del tabaquismo, alcoholismo y otras drogas en los centros de trabajo, con la finalidad de generar hábitos saludables.
Fechas: 25 de mayo, 28 de junio, 22 de agosto, 26 de octubre y 28 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (Estrés, violencia en el trabajo, estrés económico y VIH-SIDA, Módulo 2)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE-OIT y las interrelaciones de estrés laboral, económico, violencia, VIH y SIDA en los centros laborales, con la finalidad de identificar las consecuencias en la salud y la importancia de promoverla en los centros de trabajo.
Fechas: 26 de mayo, 29 de junio, 23 de agosto, 27 de octubre y 29 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Metodología SOLVE-OIT, Promoción de la salud en el trabajo (Nutrición, actividad física, sueño saludable, Módulo 3)
Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE-OIT y las interrelaciones sobre nutrición, actividad física y sueño saludable con la promoción de salud en el trabajo, con la finalidad de generar hábitos saludables en la población trabajadora.
Fechas: 27 de mayo, 30 de junio, 24 de agosto, 28 de octubre y 30 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias (Módulo 1)
La persona participante identificará el concepto de estrés y estrés laboral, sus características, con el fin de conocer las causas y consecuencias de su exposición. También la relación que tienen las creencias y pensamientos irracionales con el aumento del estrés para abordar estrategias de prevención en las actividades laborales.
Fechas: 13 de junio, 19 de julio, 10 de agosto, 11 de octubre y 01 de diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: emociones (Módulo 2)
La persona participante identificará la relación que tienen las emociones con el aumento del estrés, se identificarán los estilos de comunicación, el proceso de toma de decisiones y los hábitos que pueden modificarse para disminuir el estrés en el trabajo, así como incluir ejercicios de relajación que se pueden realizar en el lugar de trabajo.
Fechas: 14 de junio, 20 de julio, 11 de agosto, 12 de octubre y 02 de diciembre.
 Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
La persona participante identificará los conceptos generales de la NOM-019-STPS-2011, así como las obligaciones de las personas empleadoras y de la población trabajadora, para el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
Fechas: 23 de mayo, 09 de agosto y 15 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
NOM-030-STPS-2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-funciones y actividades
La persona participante identificará los conceptos generales de la NOM-030-STPS-2009, así como las obligaciones del patrón y de la población trabajadora, para el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
Fechas: 27 de junio y 07 de septiembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención
La población participante identificará los requerimientos de la NOM-035-STPS-2018, las obligaciones de los patrones y de los trabajadores respecto al tema, con el fin de sensibilizar a la población trabajadora sobre la prevención de los factores de riesgo psicosocial, violencia laboral, promover entornos organizacionales favorables y cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo.
Fechas: 12 de mayo, 22 de junio, 14 de julio, 14 de septiembre y 10 de noviembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
NOM-036-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas
Las personas participantes identificarán conceptos de factores ergonómicos, las obligaciones de las personas trabajadoras, así como de las personas empleadoras, derivados del manejo manual de cargas, de acuerdo a la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir alteraciones a la salud en los centros de trabajo.
Fechas: 12 de julio, 05 de octubre y 05 de diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Efectos del Burnout en el trabajo
Las y los participantes identificarán qué es el burnout y sus consecuencias en la salud, con el fin de tomar acciones que contribuyan a su prevención.
Fecha: 08 de julio.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Acoso laboral o mobbing
La persona participante identificará algunos conceptos de qué es el acoso laboral o mobbing en el trabajo, sus posibles causas y consecuencias en la salud, así como algunas sugerencias para prevenirlo, con la finalidad de promover un ambiente saludable en los centros de
trabajo.
Fechas: 02 de junio y 12 de diciembre.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
El teletrabajo y sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo
La persona participante reconocerá qué es el teletrabajo de acuerdo a la legislación aplicable, con el fin de prevenir riesgos laborales en esta nueva modalidad.
Fecha: 05 de julio.
Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
La importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones
Las personas participantes identificarán la importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones, para generar entornos organizacionales favorables.
Fechas: 15 de agosto y 07 de noviembre.
 Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Salud mental en el trabajo
La persona participante reconocerá el concepto de salud mental y su relación con el trabajo, sustentado en la legislación en materia de seguridad y salud laboral, con la finalidad de promover la salud como concepto integral en los centros de trabajo.
Fecha: 29 de agosto.
 Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Prevención de adicciones en el trabajo.
La persona participante identificará qué es una adicción, sus efectos en la salud y consecuencias en el trabajo de acuerdo a la normatividad aplicable de seguridad y salud laboral, con el fin de prevenirlas y promoverla en el trabajo.
Fecha: 22 de septiembre.
 Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.
Promoción de la salud en el trabajo
La persona participante reconocerá la importancia de promover la salud en los centros de trabajo, de acuerdo a la normatividad de seguridad y salud laboral, con la finalidad de que la población trabajadora sea más productiva y se generen entornos de trabajo saludables.
Fecha: 09 de septiembre.
 Horario: 10:00 a 12:00 horas.
Duración: 2 horas.

Personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general interesadas en conocer el tema.

Pre registro

Para solicitar su registro puedes ingresar en la dirección electrónica siguiente: https://forms.gle/ZQ9pEaEwwDEZu3NHA

Llenar la encuesta general del siguiente enlace: https://forms.gle/JYiuLzZkDgcU1ygEA

Realizado lo anterior, recibirá un correo de confirmación y los datos para ingresar a la videoconferencia.

La publicación para el registro de los cursos se realiza mes a mes, de acuerdo al cupo disponible se asignan los lugares y mientras el curso esté la página de pre registro puedes solicitarlo.

Constancia de participación

Cubrir el 100% de asistencia y acreditar la evaluación final.

Informes y Aclaraciones

cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx 55 5038 0200, ext. 4025, 4027 de lunes a viernes de 9 a 15 horas