Subdirectora de Normatividad y Coordinación Operativa

• Proponer cambios en la normatividad de los programas de apoyo al empleo para la mejora de la operación, procurando un mejoramiento en el nivel y calidad de vida de las personas buscadoras de empleo.

• Proponer procesos relacionados con los programas de apoyo al empleo, identificando áreas de oportunidad para la mejora en la normatividad.
• Formular adecuaciones a reglas de operación, manuales de procedimientos y lineamientos de operación, que permitan la instrumentación de los programas de apoyo al empleo.

• Asesorar a la Jefatura de Unidad Departamental de Capacitación para el Empleo sobre la correcta aplicación de la normatividad de los programas de apoyo al empleo para el buen uso de los recursos.
• Establecer estrategias de vinculación laboral con el sector público, empresarial, social y ambiental mediante eventos con criterios de innovación para promover la ocupación temporal y la inserción laboral de las personas buscadoras de empleo, a los grupos de atención prioritaria y a las personas en condición de vulnerabilidad a los programas de apoyo al empleo.

• Consolidar actividades en vinculación laboral, mediante la canalización a los subprogramas y programas de apoyo al empleo, que faciliten la ocupación temporal y la inserción laboral, para las personas buscadoras de empleo.
• Supervisar que las acciones de vinculación laboral, sus eventos y programas tengan un enfoque de inclusión y equidad social para sectores de atención prioritaria.

• Consolidar acuerdos, colaboraciones y convenios con el sector público, privado y social con énfasis en los criterios de vinculación laboral, innovación, economía sostenible y los que responda a las demandas del mercado de trabajo.
• Proponer acciones que vinculen los programas de apoyo al empleo, con sectores estratégico para la promoción de nuevos empleos que respondan a las necesidades de la Ciudad de México.

• Promover el diálogo social con los distintos actores del sector nacional, internacional, público, privado y socio ambiental para identificar acciones que contribuyan al desarrollo económico y sostenible de la Ciudad de México.
• Asesorar a las áreas a cargo de los programas de apoyo al empleo, sobre las acciones y los sectores estratégicos que respondan a las necesidades de los empleos nuevos y emergentes de la Ciudad.

• Consolidar acuerdos y convenios con actores relevantes del sector, para generación de alternativas de empleo digno y emergente.
• Asignar la coordinación operativa de la capacitación para el trabajo, el emprendimiento y autoempleo u otras áreas para el desarrollo de los programas de apoyo al empleo.
• Asesorar sobre la correcta aplicación de la normatividad relacionada con los programas de apoyo al empleo a la Jefatura de Unidad Departamental de Capacitación para el Empleo a fin de que se consoliden acciones de capacitación para el trabajo, emprendimiento y el autoempleo.
• Supervisar que las acciones de capacitación, emprendimiento y autoempleo tengan un enfoque de inclusión y equidad social para las personas buscadoras de empleo, grupos de atención prioritaria y en condición de vulnerabilidad.
• Consolidar acuerdos, colaboraciones y convenios con instituciones educativas públicas o privadas que respondan a la demanda del mercado de trabajo.

Nacida en la Ciudad de México, Licenciada en Derecho y en Administración por la Universidad Nacional Autónoma de México, con 9 años de experiencia laboral, con diversas certificaciones y diplomados en materia de Derecho y Administración Pública, así como participaciones con la Suprema Corte de Justicia de la Nación en Derecho Tributario Iberoamericano, con el Congreso Jurídico Internacional sobre formas Contemporáneas de la esclavitud a través de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociológicas con la Universidad de Granadas, España, con participaciones en Ciencias Biológicas de la Salud por parte de la Universidad Autónoma de México, además de ser ponente en Mesas Redondas.