Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México

Información del puesto

Asesorar a las personas con discapacidad, a las y los menores trabajadores y grupos prioritarios, respecto de los derechos laborales que les son inherentes, derivado de las relaciones obrero patronales a fin de que conozcan el contenido y alcances de las normas de trabajo.

Distribuir las actividades operativas que permitan cumplir con la adecuada atención de la población, como son la recepción, asesoría y conciliación, con el fin de que prevalezcan sus derechos laborales.
Proporcionar atención y asesoría jurídica a las personas con discapacidad, a las y los menores trabajadores y grupos prioritarios, a fin de que conozcan sus derechos y obligaciones laborales.
Aplicar los mecanismos establecidos por la Subprocuraduría de Conciliación y Defensoría, tendientes a la simplificación administrativa, en la atención a las y los menores y grupos prioritarios, para agilizar el servicio de asesoría y conciliación.

Verificar la atención proporcionada a las personas con discapacidad, a las y los menores trabajadores y grupos prioritarios en el procedimiento de asesoría atendiendo a los requisitos adicionales que este sector de la población requiere.
Verificar que los procedimientos de conciliación de las personas con capacidades diferentes, los menores trabajadores y trabajadoras, así como grupos prioritarios, sean propuestas adecuadas y equitativas como alternativas de solución ante los conflictos patronales en defensa de sus derechos laborales.

Validar los acuerdos, convenios y actuaciones derivadas de los mecanismos de solución que pongan fin a las controversias que se deriven de la relación laboral, para la adecuada defensa de los derechos laborales de las personas con capacidades diferentes, los menores trabajadores y grupos prioritarios.
Verificar la adecuada defensa de las personas con capacidades diferentes, los menores trabajadores y grupos prioritarios en el procedimiento de conciliación con la finalidad de salvaguardar sus derechos laborales.
Vigilar que las dudas y quejas planteadas por las y los menores trabajadores y grupos prioritarios sean atendidas totalmente con la finalidad de brindar un servicio óptimo y pertinente.

Verificar que la información recabada esté debidamente integrada, así como sustentada por parte de la población trabajadora, a fin de que proceda las acciones instauradas por esta Procuraduría.

Garantizar el acceso a la justicia laboral de grupos en situación de vulnerabilidad.

Proteger y defender los derechos laborales de sectores prioritarios.

Escolaridad:

Estudios en Derecho y Licenciatura en Relaciones Internacionales.