La Ley Federal del Trabajo establece para mayores de 15 años y menores de 16 las siguientes consideraciones:

• Deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud física para laborar.
• Cumplir con los exámenes médicos que acrediten la aptitud para desempeñar las actividades laborales.
• Jornada máxima de seis horas, con descanso de cuando menos una hora por jornada laboral.
• Queda prohibido trabajar horas extras, los días domingos y en sus días de descanso.
• El periodo vacacional será, por lo menos, de dieciocho días anuales y en caso de no haber cumplido el año de servicio será proporcional al tiempo laborado.
• Se necesita de la autorización del padre, madre o persona tutora para desempeñar la actividad laboral.