Coordinador de Evaluación y Seguimiento de Programas
Titular
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Dirección:
Calzada San Antonio Abad #32 Colonia Tránsito, Código postal 06820, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Teléfonos:
55 5038 0200 ext. 5026
ext.
Información del puesto
- Evaluar los programas y acciones institucionales, en concordancia con los objetivos establecidos por la Secretaría.
- Requerir a las áreas que conforman la Secretaría, los insumos necesarios para la evaluación de sus programas y proyectos institucionales, a fin de mejorar el desempeño institucional.
- Elaborar reportes sobre la operación y resultados de los Programas Sociales, acciones y Proyectos Institucionales, a efecto de realizar las mejoras pertinentes por las unidades administrativas.
- Dar seguimiento a las observaciones que haga la o el Titular de la Secretaría, sobre los avances o resultados de los Programas Sociales, actividades y proyectos institucionales.
- Diseñar metodología de análisis, técnicas de procesos y herramientas de medición de impacto, para el seguimiento y evaluación de los programas institucionales.
- Formular estrategias que impacten de manera directa en el adecuado funcionamiento de los programas sociales de la Secretaría mediante el estudio y seguimiento de su operación.
- Analizar las estadísticas y condiciones de operación y funcionamiento de los programas sociales de la Secretaría para presentar indicadores que contribuyan a mejorar su desempeño.
- Acordar modificaciones a las reglas de operación de los programas sociales, alineados a los programas generales y sectoriales que correspondan a la Secretaría, a fin de mejorar su funcionamiento.
- Instalar mesas de trabajo con los directores generales que favorezcan la operación de los programas sociales a fin de definir aspectos susceptibles de mejora.
Contribuir al fortalecimiento institucional de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo mediante la evaluación integral de programas, proyectos y acciones sociales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y sectoriales. A través del diseño de metodologías de análisis, herramientas de medición de impacto y estrategias de mejora, se busca optimizar el desempeño de las políticas públicas, garantizar su eficacia y pertinencia, así como promover decisiones informadas que incrementen la calidad, inclusión y efectividad de los programas en beneficio de la población trabajadora de la Ciudad de México.
Evaluar de manera sistemática y objetiva los programas sociales, proyectos y acciones institucionales para asegurar su alineación con las metas estratégicas de la Secretaría y su contribución al mejoramiento de las condiciones laborales en la Ciudad de México.
Diseñar e implementar metodologías, técnicas y herramientas de análisis y medición de impacto, que permitan identificar áreas de oportunidad y fortalecer la eficacia y eficiencia de los programas y proyectos institucionales.
Elaborar reportes y generar indicadores de desempeño, que sirvan como insumo para la toma de decisiones, la mejora continua y la rendición de cuentas ante las autoridades y la ciudadanía.
Impulsar la coordinación interinstitucional mediante mesas de trabajo y procesos colaborativos con las direcciones generales, para acordar ajustes en las reglas de operación y optimizar la gestión de los programas sociales.
Dar seguimiento puntual a las observaciones y directrices de la persona Titular de la Secretaría, asegurando la implementación de acciones correctivas y estratégicas que fortalezcan el impacto social e institucional de las políticas laborales.
