Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo

Titular

Dirección:
Calzada San Antonio Abad #32 Colonia Tránsito, Código postal 06820, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.

Teléfonos:
ext.
Oficina: 5557093233 ext. 4020 y 4021

Vigilar el cumplimiento de la normatividad para las personas trabajadoras no asalariadas en la Ciudad de México para garantizar su derecho a una identidad formal.
Ordenar la expedición, resello, reposición o renovación de las licencias de trabajadores no asalariados cuando se cumplan los requisitos y condiciones establecidos en la legislación aplicable para su reconocimiento.
Vigilar que se realice el registro de los trámites de las personas trabajadoras no asalariadas para el debido control de información.
Instruir la capacitación a los trabajadores no asalariados para que conozcan los derechos y obligaciones que les confieren los ordenamientos legales de la Ciudad de México.
Ordenar la atención de peticiones para la solución de los conflictos entre las personas trabajadoras no asalariadas y sus uniones.
Promover acciones en pro de la erradicación del trabajo infantil y la protección de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida para fortalecer el reconocimiento y cumplimiento de sus derechos.

Proponer campañas de difusión para prevenir y erradicar el trabajo infantil y sus consecuencias.
Coordinar actividades para la sensibilización respecto a los derechos laborales de la población adolescente en edad permitida para trabajar.

Promover mecanismos de colaboración de interdependencia, para fomentar el cumplimiento de los derechos humanos de las niñas, niños y adolescentes que se encuentran en edad permitida para trabajar.
Promover la igualdad de género y la prevención del acoso y hostigamiento en el ámbito laboral, para contribuir a la reducción de las brechas de género y la promoción de los derechos laborales de las mujeres.
Proponer mecanismos para el fortalecimiento de la igualdad de género en los centros de trabajo derivados de grupos de trabajo interinstitucionales.
Promover la igualdad sustantiva laboral para el cumplimiento de los compromisos institucionales o programas en la materia.
Coordinar acciones de capacitación para prevenir el hostigamiento y acoso laboral en los centros de trabajo.
Promover acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, para contribuir a una cultura de prevención de riesgos laborales.
Coordinar las actividades de la Comisión Consultiva de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ciudad de México para consolidar la política estatal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Acordar asesorarías en temas de normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo para fomentar su cumplimiento y prevenir riesgos de trabajo.
Coordinar acciones de capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo, para mejorar los ambientes laborales y prevenir los riesgos de trabajo.